成功举办 | 2021年职业健康安全、环境、能源系统管理评审会

2022-04-22

简介

2021年12月23日，股份公司召开能源与职业健康安全/环境管理体系审核会议。会议由股份公司经理代表、副总裁石一新，各单位负责人、总负责人和系统管理员主持。参加。

审查的目的

审查、总结和评价职业健康安全、环境和能源系统的运行情况，并在评价的基础上改进。会议有三个主要议程：

一种是：上报能源管理体系的运行状态，由参与者审核；

二是：上报职业健康安全/环境管理体系运行状况，由参与者进行审核；

第三个是：管理代表总结发言。

领导讲话

石一新代表公司和总裁团队对三大体系的运行提出要求：

一、能源系统

1、继续以“遵守法律法规、优化能源利用、提高能源效率”为指导方针，推进能源管理体系建设。根据新版标准要求，修订更新相关企业标准和法律法规文件，确保系统运行的合规性；扩大能源管理数据采集分析维度，科学客观制定年度目标指标，并在各用能工厂合理分解落实。 ，使规划工作全面细致；定期组织能源管理自查检查，确保管理过程受控有效；定期组织开展内部体系审核、外部监督抽查，找出能力薄弱环节，进行有针对性的整改和整改措施 体系的制定和实施，确保体系认证持续获得认证。

2、升级能效管理系统EMS，从数字化车间级到公司级、占地面积级；从用户的角度出发，EMS系统测量管理、数据统计和分析等功能进一步细化；园区制造部门用电量在线监测，自动收集生成统计分析报告，协同行政部门、制造部门分析空压机等工厂主要耗能设备的运行变量、中央空调、注塑机、波峰焊、老化房等，深挖能源性能。

3、制定能源管理实施方案、节能技术改造等重点工作，开展节能技术改造项目立项、实施和验收工作；要求采用新型节能高效机电设备产品；开展旧设备改造再利用评价，开展高耗能落后机电设备产品报废回收利用。组织开展全员能源/安全/质量改进主题月度提案，通过节能案例的视觉宣传，增强节能意识；强化安全用电意识、合理用电意识和节能意识，让高效用电深入人心。做吧，从小事做起。有序、循序渐进，实现绿色节能的制造过程。

4、重点用能单位增设专职能源管理人员，进一步提高能源管理人员能力，组织了两次能源管理人员培训；组织内部审计时，设置“见习审计员”参与审计全过程，以实践提升技能；有效保障公司系统运行所需的资源。

二、职业健康安全管理体系

1、 进一步夯实安全管理基础。各单位要对标新《安全生产法》，严格落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重防范机制，切实压实全员安全责任制，重新考核公司安全生产明年“安全生产标准化（一流企业）”。以工作为契机，以运行职业健康安全与环境双系统为抓手，以“安全零事故”为目标，以人为本，注重实效，进一步夯实公司安全管理基础。

2、增强的变更管理。对明年各单位新开工项目及相关生产公司场地搬迁调整，要做好前期安全、环评及各项合规手续，未雨绸缪，避免整改困难然后;同时，积极采用新技术、新工艺、新设备，淘汰高风险、高污染的设备设施，做好本质安全工作。

3、控制危险废物的产生。随着公司的发展，各单位生产过程中危险废物的产生量逐年增加，不仅增加了运营成本，也增加了环境风险。 2022年，明确各单位危险废物转移指标，各主要废物产生单位要加强源头管控，大力采取发展循环经济、退还供应商、改进工艺等措施，减少危险废物的产生，从而实现公司环境和经济效益的双赢。

4、坚决杜绝火灾事故。 2021年，我们的工伤事故得到了很好的控制，仅有3起轻伤，但发生了1起火灾。这说明我们的一些单位在防火技术和日常管理上还存在不足。明年，我们将加强辅助仓库、化工仓库、食堂厨房等重点易燃易爆场所的防火管理和消防管理，加大火灾防控力度。旧电线路更新换代，严格执行消防日常巡查和夜班巡查制度，杜绝火灾事故发生。

5、双休日期间注意安全。元旦和春节临近。各单位要合理安排生产工作，密切关注员工思想动向，加强出行安全、疫情防控、防火防盗等安全知识教育，重点关注建筑工地、消防设施、燃气管道、化学品仓库等关键部位的危险管理，对所有生产现场进行全面的安全检查工厂能耗管理系统，不留死角、不走动，确保万无一失。