能源管理系统

2022-07-05

1 目的

为贯彻《国家节约能源法》，促进公司能源管理，合理利用能源

节能，提高能源效率，降低能耗，消除浪费，减少产品

成本，提升企业市场竞争力，根据公司实际情况制定本制度。

1.1能源管理坚持遵守国家有关法规政策、践行节约、统一效率的原则。

1.2 节能管理是公司经营管理的重要组成部分。公司每一位员工都有参与和履行节能工作的权利和义务，有权举报和制止浪费行为。

2 范围

本制度规定了公司能源管理的组织架构，对水、电、天然气、蒸汽以及能源和能源消耗计量、统计等方面的管理要求。部门。

3 能源管理组织架构及岗位责任制

3.1 个组织

3.1.1 能源管理涉及公司的方方面面和整个生产过程。这是一个高度集成的管理项目，必须建立完整的管理体系。

3.1.2 能源管理实行公司、分公司、部门、车间（组）四级管理体系。公司成立能源管理领导小组，负责能源管理决策；各分部、部门、车间（组）的第一负责人是能源管理的负责人，分步管理机制，形成全公司的能源管理网络。

3.1.3 公司能源管理领导小组由行政副总经理、特种设备与能源管理科（以下简称能源科）科长为组长)为副组长，相关部门负责人为组员；能源管理常设机构设在能源科。各分厂、车间、班子应根据部门实际情况设置兼职能源管理员。

3.2岗位责任制

3.2.1 能源领导团队的主要职责

①协助和督促公司法人组织贯彻落实国家能源法律、方针、政策和技术标准；

②负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩的审核和实施监督；

③负责本单位新耗能项目的合理能耗评价；

④ 评估和监督公司能源消耗配额的执行情况；

⑤开展节能宣传，组织节能培训，积极推广应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料；

⑥结合生产经营情况，作出能源管理决策，批准实施方案。

3.2.2 能源管理科职责

①能源管理科是公司能源管理的常设机构，在能源领导小组的领导下工作。负责公司能源的日常管理和能源计量管理工作。

②负责公司每月25日对水、电、蒸汽、天然气的二次计量的抄表、统计、费用结算，报公司主管批准后报上级财务部。

③负责组织能源计量器具的选型、配备、检定、报废管理工作，并对各类能源计量器具的使用说明书、合格证、检定报告等相关技术资料进行备案和备案。

④组织编制和提交能源利用状况报告，并按照国家有关职能部门的规定定期报告；

⑤负责公司所有能源管网、线网及能源计量仪表的现场监测和检查。指导各用能单位做好各类能源管网、线网、计量器具的维护保养工作。

⑥负责建立和完善能源管网布局规划和线网规划使用，建立和完善能源计量器具使用台账。

⑦负责统一制定各类电能抄表、统计、汇总表，保存月度抄表、统计、汇总的原始档案。

⑧指导各单位开展节能改造，参与各单位提出的节能技术改造审查，监督能耗使用情况。

3.2.能源管理员（兼职）的3项职责：

①能源管理科设有专职能源管理员。每个用能单位都有专职（兼职）能源管理员，业务上由能源管理科指导。

②协助、督促单位负责人组织实施公司能源管理制度等相关规定；

③协助单位负责人制定并监督实施能源管理制度、节能规划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩措施；

④ 做好本单位电能计量的抄表、统计、分析和上报工作；协助单位负责人对单位能耗指标的执行情况进行考核和监督；

⑤组织监督本单位能源使用和节能管理措施的落实；

⑥负责本单位所有能源管网、线网及能源计量器具的现场监测和检查，并按规定做好检查记录。

4.各分公司、部门的能源管理职责

4.1 各分公司负责能源使用和节能管理工作，负责日常节能管理工作。

4.1.1 严格执行公司能源管理制度，制定单位能源统计、定额、计量、成本、节能管理等相关规章制度。

4.1.2负责现场节能管理和合理能耗监测检查。

4.1.3根据生产节能管理的需要能耗管理的三种方法，完善二级（分厂）和三级（车间或重点耗能设备）计量器具设备。

4.1.4 积极配合能源管理科的能源计量检查工作，

4.1.5 建立健全能源消耗统计台账，按要求向能源主管部门报送相关能源统计报告。

4.1.6 制定能源消耗定额。以生产车间和班组为单位，分别制定能耗指标，并按程序分步下达，明确完成指标的责任部门和责任人。对于消费额度，我们将制定节日奖金和超额罚款办法，并纳入绩效考核。

4.1.7 火电公司除紧急和特殊情况外，应做好供电、供汽、安全供汽的规划。正常维修保养，停电停汽必须提前一天通知蒸汽用户。

4.1.8 各单位使用的各种能源计量仪表，以及管网、线网的维护，均由各单位进行维护和管理。

4.1.9 每张电、汽账单要加强对水、电、汽管道、管线、水龙头的定期检查和维护，防止跑、跑、滴、漏。泄漏。

4.2 财务部能源管理职责

4.2.1 参与公司能源管理制度、能源消耗定额、节能奖惩制度的制定和实施监督；

4.2.2评估和监督各分公司能耗定额的执行情况。

4.2.3负责建立能源成本台账和节能项目投资台账。

4.2.4负责公司能源使用情况的统计、汇总和分析；

4.3 总务部能源管理职责

4.3.1 总务部是负责节能培训的部门，负责公司节能培训的管理工作。建立节能培训体系。建立节能培训计划和节能培训账号。

4.3.2 负责向各级管理人员和员工宣传、普及《国家节能法》，提前节约能源，并向社会公开作出对节能做出突出贡献的及时表彰。

4.3.3 配合能源管理部门不定期检查全公司的跑、漏、滴、漏等能源浪费情况。

4.4 市场部能源管理职责

4.4.1负责建立货物运输和装载车辆用汽柴油的登记台账。

4.4.2 负责公司各类计量器具的采购及入库管理。

4.4.3 配合能源管理部门对各种能源计量器具进行定期检查和检查。

5个奖惩

为鼓励和调动企业员工节约能源的积极性，大力开展计划用能、节能降耗、节能增产、节能增效，结合公司具体情况，特制定以下奖惩办法。内容如下；

5.1罚

5.1.1 如有下列行为，对行为负责人予以警告、批评或处罚：

(1）未及时落实节能岗位责任制，未将水、电、汽等能源指标管理纳入各车间、班组日常指标管理体系;

(2）能源浪费未按期整改或整改效果不明显；

(3）故意破坏电能计量设备；

(4）未按要求记录能耗数据或统计；

(5）电能计量设备使用不当；

(6）长时间流水、亮灯等浪费水电的人；擅自接线的人；不关电脑、风扇、空调等办公设备的人。及时；有其他浪费现象的；

5.2 奖励

5.2.1 奖励以下行为和行动：

(1）在推广节能新技术、新工艺、新设备、新材料等节能管理和节能技术进步与创新方面有显著成绩或单位和个人；

(2）提出生产过程跑、漏、滴、漏综合治理活动合理化建议；

(3）通过小改，节能增效，成效明显；

(4）其他符合认定程序的节能突出行为。

6.能源计量与统计管理系统

6.1能源计量是企业计量工作的重要组成部分，由企业计量机构（企业计量部门）统一管理。有能源消耗数据，有制定生产过程和产品能源消耗定额的依据，有评估能源消耗条件的标准，为制定节能运行制度创造条件，同时为合理开展节能工作提供可靠依据。节能技术改造，有利于新技术的采用，提高能源利用效率。检测和控制水平。

6.2 企业计量主管部门应对企业能耗实施综合计量。在整个消费过程中，根据生产过程的需要进行单独计量。

6.3 在企业计量部门设立电能计量机构，并指派相应的专业人员负责电能计量的管理、检定、检测和维护工作。

6.4 计量部门根据生产过程和工艺路线的具体情况和实际需要，设计绘制企业能源计量点网络图，准备企业能源计量仪表设备计划。

6.5 为实施企业能源计量统一管理，计量部门必须建立健全与能源计量相关的具体管理制度，具体如下：

6.5.1 电能计量仪器定期检测系统。

6.5.2电能计量测试实验室工作系统。

6.5.3 电能计量测试人员岗位责任制。

6.5.4 能源计量仪器的使用、维护和保养系统。

6.5.5能源计量器具检定、检测、维修配额管理制度。

6.5.6 能源计量器具采购、入库、流通、降级、报废审批制度。

6.5.7 电能计量测试原始数据、统计报表管理系统。

6.5.8个电能计量测试文件、技术资料使用及存储系统。

7.电能计量设备范围应为：

7.1 进出一次能源（煤、天然气等）、二次能源（电、蒸汽等）和工作流体（压缩空气、水等）的测量。

7.2自产二次能源和含能工质以及能源生产单位使用的一次能源的计量。

7.3 生产过程中能源和高能工作流体的分配、加工、转换、储存、运输和消耗的测量。

7.4 生活及辅助部门（办公室、食堂、卫生间、宿舍等）的能耗测量。

7.5 能量平衡测试所需的计量。

8.第7项涉及的能源计量器具配置率不低于95%。

9.能源计量检出率和计量器具精度必须符合《用能单位能源计量器具配备管理通则》的要求。

10.为保证计量器具使用标准统一，根据企业实际需要，建立和完善量大、范围广的计量器具计量标准。对企业计量要求高、无法进行检定的计量器具，企业计量部门可报政府计量部门有计划地安排检定。

11.能源计量器具的检验率原则上应达到100%，并根据使用和环境条件，确定各种能源计量器具的检验周期，并制定定期检验计划，确保检验率达到100%。 98-99%，抽检合格率达到95-98%。

12.电能计量仪表的安装和使用严格按照产品说明书和操作规程的规定进行，确保安装合理、使用正确、维护方便。计量部门还应加强巡视和现场监督检查，防止不合格的计量器具流入生产线。

13.企业能源统计是能源管理的一项重要基础工作。其主要任务是统计企业的能源消耗，研究能源消耗的规模和构成，从而计算出各用能部分的消耗量，以分析能源消耗的去向和分布。二是统计企业能源利用情况，分析其变化原因，为加强能源管理提供信息。三是编制工业企业能源消耗平衡表，反映各种能源的来龙去脉，研究能源利用的经济效益。企业能源统计的主要单位是节能部门。

14.企业建立能源统计报表制度，节能部门统一制定能耗统计报表格式，能耗统计报表按月上报，即生产车间、分公司和总公司。能源统计的内容必须包括各种能源消耗和能源利用水平（产值单耗、产品单耗等）的统计，能源统计的周期必须与产品生产或财务报表同步。企业。

15.节能部门负责对企业的能源统计进行汇总。除企业能源管理所需的统计工作外，还应完成行业或政府部门要求的能源消耗报告。

16.节能部门根据全公司各部门或企业的能源统计情况，定期编制企业能耗平衡表，绘制企业能源流网图，开展企业能源消耗统计分析或进行企业能源审计。

此方法由公司能源管理领导小组讲解。