优化节能增效管理考核机制，江苏南通电信推进能耗双控

2022-08-26

近期出台了一系列节能措施，开展能源消费双管齐下，建立规章制度，增强员工节能环保和主人翁意识，优化管理考核机制。节能增效，巩固节能增效成果。

南通电信规定空调制冷温度不低于26℃，制热温度不高于20℃。非生产物资的仓库、电梯等场所和设施原则上不宜开空调。前半小时关机。除高峰时段外，电梯减半，四楼及以下员工从楼梯上走。使用节能照明设备，尽量使用自然光进行照明，杜绝“日光”和“常亮灯”，关闭不必要的夜间照明，尽可能关闭通道灯。落实办公设备“人走关灯”要求，办公室、会议室照明实行人走关灯，杜绝“灯常亮”。下班时应及时关闭电脑及附属设备等办公设备办公室能耗管理，减少待机能耗。

南通电信各部门负责人具体落实节能增效措施，将客户经理、门店经理和行政人员的参与纳入管理范围，细化措施要求，落实到安装中、维护、营销、业务环节，杜绝铺张浪费。 南通电信继续贯彻落实省公司节能工作部署，落实国家“双碳”战略，按照当地政府要求，加强服务业重点领域节能管理工作，加快推进节能减排工作。通信建筑物和通信设施的节约措施。加快推进城区铜缆用户搬迁，实现低效资产退网。推进主被动隔离，实现从空调到设备的精准送风。加大机房技术改造力度，聚焦基站和机房重点能耗单位，充分运用多项技术手段，加强限额管理。从源头上挖掘企业节能减排潜力，推广高效、节能、低碳的科技产品。 (顾彬彬)

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