江苏深入开展事业单位绿色低碳引领行动，以新发展理念引领绿色低碳高质量发展
2022-07-07
绿色低碳发展，事业单位先行。值此2022年全国节能宣传周之际，省委办公厅、省政府办公厅联合印发《深入开展绿色低碳引领行动实施方案》机构”，要求全省事业单位准确把握新形势新要求，加快推进绿色低碳转型发展，更好发挥示范引领作用，推动实现碳达峰目标，助力美丽江苏建设。从全国各省、自治区、直辖市看，
《实施方案》提出，到2025年，全省事业单位单位建筑面积能耗和碳排放比“十三五”末分别下降6%和7% ”。事业单位绿色低碳发展机制基本建立，能源利用效率大幅提升，能源消费结构转变和节能减碳水平走在全国前列，创造了事业单位节能资源绿色低碳发展新局面。
——推动能源消费绿色低碳转型。
加快终端能源电动化和低碳化，充分应用可再生能源，扩大新能源汽车配备和使用比例。
以事业单位办公和日常生活为重点，推广应用电动空调机组、节能灶具和高效油烟净化设备，实施采暖、热水系统电气化和低碳化改造，试点建设全电厨房，鼓励医院蒸汽系统电气化。推进可再生能源与建筑一体化应用，引导事业单位因地制宜建设光伏发电项目，鼓励有条件的事业单位建设新能源微电网。在全省事业单位年度新车更新换代中，新能源汽车占比不低于30%，
——加强绿色低碳建筑管理。
深化既有建筑节能改造，提高新建建筑绿色标准，推进建筑能耗智能化管理，加快绿色数据中心建设。
开展保温、门窗、空调系统等公共机构屋顶、外墙节能改造，全面提升维修改造绿色低碳水平。推动超低能耗、近零能耗建筑规模化发展。到2025年，新建事业单位全面执行国家二星级及以上绿色建筑标准。推进楼宇自动化、能耗监管、分布式光伏发电等系统的集成与集成，建设能源管理一体化管控中心。通过应用高密度、高效的IT设备和高效的冷却系统，到“十四五”末
——倡导绿色低碳行为。
使用绿色低碳产品，培养绿色低碳行为习惯，加大餐厨垃圾治理力度，促进资源共享和循环利用。
推动事业单位带头采购节能、低碳、循环利用等绿色产品，推广绿色建材应用，强化物业等服务采购需求中的绿色低碳管理目标和服务要求、餐饮和能源管理。鼓励无纸化办公和双面打印，使用再生办公用品能耗统计管理云平台，减少一次性塑料制品的使用，合理设定空调温度，倡导绿色低碳出行方式，深入开展生活垃圾分类。定期开展“CD行动”，坚决制止浪费行为。合理配置办公空间资源，推进集中办公区会议室和公共服务设施的共享共享，加大党政机关公用仓库建设，完善废旧物资回收利用体系。规范公务用车更新处置，探索公务用车区域一体化出行保障。
——加强绿色低碳示范宣传。
开展节能低碳示范，加强绿色低碳理念宣传，加大绿色低碳技术推广力度。
推动绿色低碳引领行动与节能机构、节能低碳示范单位、节能带头人示范创建相结合。“十四五”期间，将建设350个节能低碳示范单位和80个能效领军人物。将勤俭节约的优良传统与现代绿色低碳理念有机结合，积极践行绿色低碳生活方式。加大绿色、低碳、先进适用技术产品的推广应用。
——提高绿色低碳治理水平。
完善能源管理法律法规，全面实施能源消耗定额管理，加快能源管理信息化建设，提高能源使用市场化管理水平，实施绿色低碳考核，强化绿色低碳管理能力。
推动修订《江苏省事业单位节能管理办法》，制定事业单位能源托管相关标准。落实能源消耗定额标准，开展对标改善行动，加强对能源消耗超约束值的管理。完善省级事业单位节能管理平台建设，实现能耗统计、监测预警、碳排放计量、示范创建、考核评价、能源审计等功能。加强与主要能源管理服务公司的合作，突破数据壁垒，实现主要能源消耗数据的自动抓取。到2025年，全省不低于60%的县级以上行政管理中心实施合同能源管理，学校、医院、科技、文化、体育场馆等同步推进合同能源管理。同时，全面考核事业单位碳排放目标完成情况和绿色低碳引领行动落实情况。
《实施方案》要求，各级党委和政府要加强组织领导，明确职责分工，各省有关部门和单位要加强政策支持，统筹推进，形成合力。省机关事务管理局将会同省有关部门逐年分解目标任务，细化具体措施，共同推动落实绿色低碳发展要求并取得实效。
记者 黄伟 通讯员 徐爽
