我会积极响应国家“双碳”战略目标助力绿色低碳发展

2023-05-31

为积极响应国家“双碳”战略目标芜湖工业能耗管理系统节能减排，助力城市绿色低碳发展，助力企业在疫情后恢复期实现节能减排目标，降低企业能源消耗费用，我会积极协助市发改委在全市范围内开展“双碳”宣传和节能低碳政策深入重点用能区域和产业园区开展宣传解释就“重点用能企业电力系统免费节能健康检查”具体事项，与各企业开展电力优化培训和相关技术应用交流。

通过走访调研，我们发现一些耗能企业存在设备用能不合理、电力基础设备陈旧、管网设计不科学等问题，能源面临着能源的大量浪费。 为更好配合各区为企业提供能源优化升级服务，我会专门组织电力系统节能专家对各区重点耗能企业电力基础设施进行一次全面“健康体检”免费为各区、园区，并为企业提供独家“体检”报告，包括各项数据和专业分析； 对公司用电指标及用电安全作出客观评价； 指出不合理的用电量及优化空间； 务实地为企业节能减排服务，降低企业成本，提高企业能源效率，全面推进企业优化能源管理，从源头节约能源。

我协会的这项工作，不仅得到了各区发改局和有关部门的大力支持，而且得到了广大重点用能企业的积极参与和配合。 我们推广的公司有武钢轧辊公司、武钢实业公司、春笋集团、卫华铝业、威斯卡特、华新水泥、开顺石化、武汉焦点精细化工等，涉及钢铁、冶金、化工等行业、电力、电线电缆、火电、水泥、建材等行业，希望通过我们协会的努力，能进一步深化和推进用电优化工作。

协会将按照有关部门的要求，继续着力推进能源电力系统优化，并将对进展情况进行系列跟踪报道。

武汉市节能协会办公室

2022 年 9 月 5 日

耿卫东委员：

你部《关于加快推进事业单位绿色低碳发展的议案》已收悉，现回覆如下：

推进事业单位绿色低碳发展，是实施“双碳”战略的重要举措之一。 市管理局、发改委、工信局、住建局等部门密切配合，围绕“节能降耗”的总目标进行。 以“绿色发展”为动力，加强重点攻关，应用新技术，引导绿色发展理念，充分发挥引领示范作用。

1.积极推广事业单位合同能源管理模式

1.凝聚部门合力。 加密省管理局业务部门请示报告，借鉴兄弟城市经验做法，协调市财政等部门，共同贯彻落实《关于推进事业单位合同能源管理工作的意见》市管理局、市经信委、市财政局印发。 《意见》（联市官[2018]18号），积极争取支持，为实施合同能源管理和合同节水管理项目扫清障碍。

2、召开现场推介会。 5月31日，组织县、区、市三级重点用能单位在市妇幼保健院召开合同能源管理现场推进会。 以妇幼保健院中央空调能源托管项目为样本，普及合同能源管理基础知识，梳理总结我市公共机构合同能源管理工作进展及存在的问题重点难点问题，提出有针对性的解决方案和推进措施。

3、狠抓项目对接。 目前，市管理局已邀请3家专业节能服务公司进行深度对接，正在制定市行政中心A/B楼、市公安局、市检察院、市中级法院、市中医院。 市、县（区）两级同步推进，力争县级以上行政中心新增合同能源管理项目2个。 同时，动员重点用能单位、学校、医疗卫生机构带头落实。

2、推动新产品、新技术、新能源的应用

1.提高建设标准。 新建办公楼应严格按照绿色建筑一星标准（《绿色建筑评价标准GB/-2019》）设计建造，太阳能热水系统、地源系统至少一项同时安装热泵空调系统或太阳能光伏发电。 可再生能源应用系统，同步安装建筑能耗分计量装置和能源管理系统。

2、组织宣传活动。 会同市工业和信息化局，召开新技术、新产品、新技术推介会，推进公共机构既有建筑重大改造改造，广泛应用新能源、新技术、新产品。 组织局青年干部职工到舜禹集团开展“兴国争当节能先锋”主题团日活动，学习节能新技术、新产品、新产品过程。

3.推进光伏建设。 目前，我市事业单位运营光伏项目21个，装机容量3.805兆瓦。 本市将逐步加快光伏、空气能等光热产品和新技术的应用，积极推进灌南县、赣榆区屋顶分布式光伏发展试点工作。 灌南县和赣榆区分布式光伏发电开发项目装机容量分别为65万千瓦和50万千瓦。 根据国家能源局要求，全县（区）屋顶分布式光伏发电需按照党政组织要求。 可安装光伏发电占总面积的比例不低于50%； 光伏发电占学校、医院、村委会等公共建筑总面积的比例不低于40%。

4、加强节水管理。 以第一人民医院、江苏海洋大学为对标，积极推动事业单位开展供水管网、绿色灌溉系统等节水诊断，全面推动建筑节水器具使用率达到100% ，并与市水利局合作，进一步探索合同节约型水利工程运行。

5.推广新能源汽车应用。 多措并举，形成合力，积极推广新能源汽车应用。 去年，我市事业单位更新新能源汽车83辆，居全省前列。 我局在审批全市公务用车更新换代时，将优先采购使用新能源汽车，确保新能源汽车在每季度更新公务用车中的比例不低于30%。 鼓励事业单位采用自助分时租赁等模式拓普 能耗管理系统，为干部职工提供新能源汽车服务。

三、大力引导绿色办公生活理念

1.设定目标和任务。 结合我市公共机构节能工作实际，会同市发展改革委、工业和信息化局，印发了《连云港市“十四五”节能与节能规划》事业单位能源资源，围绕事业单位节能目标任务制定年度工作“双控”目标计划，印发《2022年连云港市事业单位能源节约与生态环境保护工作要点》， 2022年全市事业单位人均综合能耗、单位建筑面积能耗、人均用水量、单位建筑面积碳排放量均比2021年下降不低于1.5%、1.37% , 1.5% 和 1.5%。

2、加强宣传培训。 组织节能业务培训10期； 组织参加省局与清华大学联合举办的远程培训（第九期）； 与工信局联合举办节能宣传周系列活动，组织观看启动仪式，制作节能创意短片，发放节能宣传海报、群发节能宣传单等活动利用公益信息、节能知识有奖竞赛、“光盘行动”签名等多渠道展示全市公共机构节能工作成效，促进全市绿色发展，先进在节能改造领域树立榜样，传播绿色节能理念，营造节能氛围。 活动期间，4条信息被国家局采纳，8条信息被省局采纳，7条信息被连云港日报特刊刊登。

3、发挥带动作用。 印发《关于做好2022年市级事业单位节能专项引导资金奖补项目申报工作的通知》，明确申报时间、奖补项目范围、发放程序等，增强事业单位节能技改积极性，更好用好财政资金。 引导作用。 逐步推进公共机构既有建筑绿色改造，实现高效照明光源利用率100%。 “十四五”期间，达到星级绿色建筑标准的改造面积将达到100万平方米以上。

4.巩固垃圾分类成效。 宣传贯彻《连云港市生活垃圾分类管理条例》，对全市集中办公区垃圾收集亭等垃圾分类设备设施进行改造升级，查清事业单位垃圾分类设备设施存在的差距。 印发《连云港市事业单位生活垃圾分类工作2022年实施方案》，每季度不定期检查上报，多措并举推进机关无纸化办公，鼓励使用再生纸制品，党和政各单位率先停止使用不可降解一次性塑料制品（7月16日市级集中办公区已停止使用不可降解一次性塑料制品）。 建设10个事业单位（含各类机关、学校、医院）垃圾分类示范点，做好生活垃圾分类监督考核工作。

市政厅事务管理局

2022 年 7 月 29 日