世界各国协约方式减排温室气体我国提出碳达峰和碳中和目标

2022-12-21

在今年的两届会议上，碳达峰和碳中和首次写入政府工作报告，成为与会代表热议的“热词”。

什么是“碳达峰”和“碳中和”？

碳达峰是指我国承诺2030年前二氧化碳排放量不增加，达峰后逐步减少。

碳中和是指企业、团体或个人测算一定时期内直接或间接产生的温室气体排放总量碳排放能耗管理系统，然后通过植树造林、节能减排等方式抵消自身排放的二氧化碳，实现二氧化碳“零排放”

为什么要提出碳中和？

气候变化是人类面临的全球性问题。 随着各国排放二氧化碳，温室气体猛增，对生命系统构成威胁。 在此背景下，世界各国通过了全球性的温室气体减排协议，我国也因此提出了碳达峰和碳中和的目标。

此外，作为“世界工厂”，我国产业链正在逐步完善，国内制造加工能力日益增强，碳排放也在加速。 但我国油气资源相对稀缺，发展低碳经济、重塑能源体系具有重大安全意义。

近年来，我国积极参与国际社会的碳减排，积极顺应绿色低碳发展的全球趋势，积极布局碳中和，已经具备了实现碳中和的条件。 .

中国发展高层论坛2021年年会21日晚在北京开幕。 中共中央政治局常委、国务院副总理韩正出席开幕式并讲话。 韩正指出，要实现碳达峰和碳中和的目标，中国需要付出极其艰巨的努力。 尽管这是一场硬仗，但中国一定会兑现承诺，采取有力措施，优化产业结构和能源结构，深化能源及相关领域改革，转变能源利用方式，提高生态碳汇能力，确保碳排放达峰。如期实现。 , 碳中和目标。

要实现碳达峰和碳中和的目标，一个非常基础的环节就是能耗数据的监测。 全国推出的“上传大型公共建筑分项能耗数据”的政策，是对碳达峰和碳中和的一个很好的回应。 目标，凡为科技一直专注于建筑与工业能耗监测与管理系统，帮助建筑与工业减少能源浪费，为高效能源管理提供数据基础。返回搜狐查看更多

龙虎网讯（记者 邹家臣）为助力实现“碳峰碳中和”目标，让生态、绿色、涵养成为“美丽古都”高质量发展的背景，南京市政局政务司正在开展能源消费定额管理、能源消费意识“一张网”建设、合同能源管理等多维度创新，推进全市公共机构节能工作，充分发挥示范引领作用。公共机构在节能减碳工作中的作用。

构建能源消费意识“一张网”南京能耗管理系统解决方案，为智慧节能减碳赋能

“2021年全市公共机构哪些单位预测能源消费过剩？” “今年1-9月各区的总能耗是多少？” 全市公共机构能源消耗实时数据统计分析和能源消耗定额管理数据均来自“南京市公共机构能源资源综合管理平台”。这张由南京市政府事务管理局与国网江苏省电力有限公司共同建设的南京市公共机构能源消费“一张网”，为全市2687家公共机构提供水、电、气实时数据。通过供电公司、水务集团和中华煤气。企业等能源资源供应部门直接获取，为全市事业单位能源消费数据统计、分析、定额管理提供真实可靠的数据支持。通过台账，各事业单位可随时查询本单位当前能耗及超限情况，实现能耗定额管理科学化、智能化、精细化的目标。南京市政府办公厅节能管理处处长孙长征表示，围绕“碳峰碳中和”，未来将进一步完善“一张网”，使其具备碳等功能。核算，促进全市公共机构碳减排。

创新能源合同管理为节能减碳注入新活力

据了解，“十三五”以来，南京市事业单位完成合同能源管理项目115个，改造面积超过220万平方米。新城大厦——作为南京市党政机关三大集中办公区之一，是全市建筑体量最大、设施设备最多、能耗成本最高的党政机关。也是部门集中、服务功能集中、人员集中的中心。最高的办公楼。该建筑几乎涵盖了全市党政机关办公区域的特点和需要实施的节能技改内容。市办事管理局根据项目特点，采用能源成本托管模式，引入社会资金约900万元，对七大类内容进行节能改造，改造面积约26.6万平方米。改造后，节电率达到15%以上，年节电约300万千瓦时，为全市起到了强有力的示范作用。

秦淮区作为“县（区）集中统一组织合同能源管理项目试点区”，市政办采取“规模匹配、集中打包、统一招标、统一签约”的新合同能源管理模式。采用节能效益共享模式，引进社会资金约500万元，改造面积约12万平方米。节能改造后，整体节电率达到15%以上，预计总节电约150万千瓦时/年。

能耗定额标准助力节能减碳精细化管理

2021年3月12日，南京市《事业单位能源（水）消耗定额》地方标准正式发布。本标准涵盖党政机关、教育、卫生、场馆四类定额标准。规定了公共机构能耗定额指标、能耗统计范围、能耗指标计算方法和能源管理措施。意味着能源消费定额要求将落实到日常节能管理中。“十三五”期间，市办公厅先后印发了《南京市事业单位节能管理办法》、《

探索建立奖惩机制，激发企业节能改造积极性

作为江苏唯一的国家级公共建筑能效提升重点城市，南京自2018年起启动了公共建筑能效提升“三年目标”，其中，全市公共机构开展了能效提升工作。任务120万平方米，29个项目。深入改造项目、提升设备性能、考虑安全加固进行节能改造……为更有效推进节能工作，南京市政务管理局还积极帮助公共机构获得节能奖补，极大地激发了节能企业参与公共机构节能的积极性。

在能源合同管理的具体实施中，栖霞机关耀华大院项目试行按照项目约定的年度综合节能量的要求值（15%）和最低值（10%）进行奖惩。当项目综合节能率高于要求值时，高出部分按占当年能源服务费总额的比例给予奖励；否则，将受到处罚。通过建立节能指标奖惩制度，企业更愿意以更科学、更实用的节能技术服务于公共机构，调动其参与节能改造和管理的积极性。